La Federación Británica, dispuesta a estrechar la brecha salarial entre hombres y mujeres

Tal y como publica el Daily Mail, la Federación Británica de tenis se ha comprometida a abordar el problema de la brecha salarial entre hombres y mujeres que trabajan para el máximo organismo del tenis británico. Con un 31% de diferencia en los salarios y un 55% de diferencia en los bonos que se reparten por objetivos, los trabajadores y trabajadoras de la Federación no están siendo igualmente tratados desde el punto de vista salarial. "No estamos satisfechos con esto y somos muy conscientes de que todavía tenemos trabajo por hacer para cerrar esta brecha", dijo el Presidente, David Gregson. "Nuestra falta de diversidad y el desequilibrio de género, particularmente en los niveles superiores, es algo que queremos abordar".