La USTA se enfrenta a un caso de racismo
Anthony Nimmons, juez árbitro desde 1994, afirma que otro compañero le discriminó e insultó y que la USTA intentó desacreditar su versión.
La USTA se enfrenta a, cuanto menos, un potencial caso de descrédito. Anthony Nimmons, juez árbitro desde 1994, ha denunciado lo que parece un despido improcedente por denunciar el racismo que supuestamente está presente en la propia institución. Y es que el propio Nimmons alega que durante 2013, un compañero árbitro le llamo 'mono' y 'trozo de mierda negra' durante la edición del US Open 2013, afirmando que la USTA contrató un abogado para desacreditarle.
El caso ha tomado actualidad porque la Comisión de Igual de Oportunidades en el Empleo, ha considerado y apoyado el caso al afirmar como creíbles las pruebas aportadas, en las que su despido estaría motivado en función de su raza. El caso fue presentado la semana pasada ante un tribunal de Brooklyn. Nimmons alega que fue insultado, menospreciado y despedido sin causa objetiva.
"Me llamaron "trozo de mierda negra" y "mono" y me dijeron que "debería regresar al ghetto". Cuando informé de esto a la gerencia del torneo, fui expedientado en represalia por presentar quejas. Cuando repetidamente solicité una investigación independiente sobre mis argumentos y mi caso, la USTA incluso contrató a un abogado defensor, aparentemente para desacreditarme".
Nimmons comenzó a arbitrar en 1994. Ha oficiado en los cuatro eventos de Grand Slam y curiosamente fue contratado previamente por la USTA para promover la diversidad y la inclusión. "Me despojaron de mi trabajo, incluido mi cargo para viajar a los torneos de Grand Slam para promover la diversidad. Me encanta el tenis y quiero recuperar mi trabajo en la USTA".
La Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) ha apoyado el caso de Nimmons al decir que había "pruebas creíbles que confirman que Nimmons fue discriminado en función de su raza". A ese respecto, un portavoz de la USTA ha negado las acusaciones formuladas contra ellos, afirmando en un comunicado que el organismo "prohíbe estrictamente la discriminación y las represalias en su lugar de trabajo. Negamos categóricamente los reclamos del Sr. Nimmons y defenderemos enérgicamente la demanda".