La differenza tra il prize money del torneo di Queen's a uomini e donne riapre un controverso dibattito

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Il tennis è considerato lo sport più equo al mondo per quanto riguarda i soldi che uomini e donne ricevono, e non è difficile capire il motivo. Ecco perché fanno notizia casi come quello del torneo di Queen's, che nonostante abbia aumentato in modo significativo i premi in denaro assegnati al torneo WTA, presenta cifre molto inferiori rispetto a quanto riceveranno i giocatori del circuito ATP questa settimana. Perché succede ciò?

Uno dei club più emblematici ed iconici del tennis mondiale ha aperto lo scorso anno le porte al tennis femminile, una notizia che è stata accolta con entusiasmo. Queen's si erge al centro del tennis mondiale per due settimane di questo tour sull'erba, ospitando un torneo WTA 500, vinto di recente da Donna Vekic, e un ATP 500, che vede la partecipazione di alcuni dei migliori giocatori del mondo. Entrambi i tornei si svolgono sulle stesse corti, hanno la stessa categoria e lo stesso numero di partecipanti, ma i premi in denaro sono sensibilmente diversi.

Le cifre parlano chiaro. Nonostante l'organizzazione abbia aumentato i premi in denaro del torneo femminile del 35,34% rispetto alla precedente edizione equivalente nel calendario WTA, le giocatrici continuano a ricevere quantità notevolmente inferiori rispetto a quanto riceveranno gli uomini questa settimana all'ATP 500 di Queen's. E ciò accade nonostante entrambi gli eventi condividano esattamente la stessa categoria all'interno dei rispettivi circuiti.

La grande sfida della WTA per raggiungere la parità economica

Forse la discussione più interessante non riguarda più se uomini e donne dovrebbero essere pagati allo stesso modo. La maggior parte degli appassionati probabilmente risponderebbe affermativamente. La vera domanda è come fare in modo che il tennis femminile generi entrate sufficienti per sostenere tale parità in tutti i tornei, anche quando non condivide la scena con l'ATP.

Perché gli esempi dei Grand Slam dimostrano che la parità salariale è perfettamente possibile quando c'è volontà organizzativa e una struttura economica sufficientemente solida.

Queen's riflette una realtà diversa. Mostra un prodotto femminile in continua crescita, che ha registrato un notevole aumento nei premi in denaro e che ha un enorme potenziale per continuare a svilupparsi. Tuttavia, evidenzia anche che esiste ancora una differenza significativa rispetto al valore commerciale assegnato al circuito maschile.

Il tennis ha compiuto più passi in avanti rispetto a qualsiasi altro sport in materia di parità salariale. Tuttavia, la situazione vissuta in queste due settimane a Queen's dimostra che rimangono ancora domande irrisolte.

E forse la più importante di tutte è: se il tennis femminile vanta tanto talento, tanta competizione e tante storie capaci di coinvolgere il pubblico, perché non riesce ancora a generare lo stesso valore economico del maschile quando entrambi competono separatamente? La risposta a questa domanda influenzerà in larga parte il futuro della WTA nei prossimi dieci anni.

Questa notizia è una traduzione automatica. Puoi leggere la notizia originale La diferencia entre el prize money del torneo de Queen´s a hombres y mujeres reabre un polémico debate